1С:Зарплата и Управление Персоналом 8

Программа широкого применения, предназначенная для автоматизации задач, связанных с кадровым учетом, заработной платой, формированием отчетности и налогообложения для нужд персонала компании.

Версии программы:

1С:ЗУП 8 БАЗОВАЯ
Стоимость: 4600 руб.
Расчет зарплаты сотрудников
Анализ и учет сотрудников
Подготовка данных в Пенсионный фонд
Учет всех денежных операций, в том числе депонирование
Расчет взносов в страховые фонды и налоговые. Поддерживаются УСН и ЕНВД
Составление отчетов в соответствии с регламентами

1С:ЗУП 8 ПРОФ
Стоимость: 17400/21000 руб.
Расчет зарплаты сотрудников
Анализ и учет сотрудников
Подготовка данных в Пенсионный фонд
Учет всех денежных операций, в том числе депонирование
Возможность корректировки готового продукта
Единая база для разных офисов и городов
Расчет взносов в страховые фонды и налоговые. Поддерживаются УСН и ЕНВД
Составление отчетов в соответствии с регламентами

1С:ЗУП 8 КОРП
Стоимость: 84000 руб.
Расчет зарплаты сотрудников
Анализ и учет сотрудников
Подготовка данных в Пенсионный фонд
Учет всех денежных операций, в том числе депонирование
Возможность корректировки готового продукта
Единая база для разных офисов и городов
Расчет взносов в страховые фонды и налоговые. Поддерживаются УСН и ЕНВД
Составление отчетов в соответствии с регламентами
Социальные компенсации и сложные системы премирования, KPI
Многопрофильные инструменты по развитию сотрудников, выделение лидеров
Разделение деятельности по проектам и видам. Учет расходов
Учет техники безопасности, медкарточки
Возможность дистанционной работы с базой

Функциональные возможности

Расчет заработной платы

Программа 1с зарплата – специализированный инструмент, который помогает упорядочить все действия, связанные с зарплатой. Данный продукт незаменим для организаций, имеющих в штате большое количество работников, в связи с тем, что существующий функционал позволяет с легкостью совершать различные отчисления, взносы, удержания, производить расчет и выплату зарплаты, и в итоге работы формировать отчеты по всем вышеперечисленным задачам.

Кадры

В вопросах кадрового учета и планирования без автоматизации процессов обойтись достаточно сложно, так как она обеспечивает максимальную точность и высокую скорость получения информации по данной проблеме. Это в свою очередь позволяет своевременно производить анализ деятельности и оперативно решать управленческие задачи. Помимо учета, важное значение приобретает и кадровое планирование, потому что именно оно дает четкое понимание того, какое количество человеческих ресурсов потребуется для плодотворной работы компании на текущий момент времени.

Налоги и взносы

Программа «1С:Зарплата и управление персоналом 8» создает условия для оперативного отчисления необходимых налогов и взносов, установленных законом РФ, в фонд оплаты труда (НДФЛ, ФСС, ФОМС, ПФР и др.). Расчет производится разными способами в зависимости от вида установленного тарифа. Чтобы сформировать отчет, достаточно произвести всего лишь один клик, и он уже готов для отправки в соответствующие органы.

Мотивация сотрудников

В программе 1с кадры предусмотрены различные варианты мотивации сотрудников, в том числе и нематериальными способами. Есть возможность отслеживать работу различных мотивационных схем и производить их оценку. Широкое применение в данной программе получили способы мотивации, основанные на показателях эффективности деятельности (KPI), которые могут быть использованы как для работника, так и для компании в целом.

Планирование и учет рабочего времени

Правильное планирование и учет рабочего времени является важным элементом, как для рядового сотрудника, так и для специалиста по управлению персоналом. В программе 1С: ЗУП 8 существует множество возможностей реализации такого типа учета. Можно выделить различные графики рабочего времени, включая общие и индивидуальные, учет неявок и отработок сверх нормы и т.д. В конечном итоге это позволяет точно сформировать необходимые отчеты, на их основе рассчитывать зарплату и мотивацию для каждого сотрудника организации.

Обучение и подбор сотрудников

Программа «1С: Зарплата и управление» наделена неограниченными возможностями в рамках обучения персонала, начиная от учебных планов и обучающих программ, заканчивая различными видами оценки эффективности и анализа результатов обучения каждого сотрудника. Кроме того, данный продукт позволяет автоматизировать систему подбора кандидатов на вакантные должности, сделать ее максимально удобной и простой в использовании, учитывая первичное обучение и испытательный срок.